17 Septembre 2019
Négociation de départ, proposition de rupture conventionnelle ou contestation de licenciement… laissez-vous uniquement défendre par un avocat en droit social.
Employeur et employé ont tous le droit de faire appel à un avocat en droit du travail pour leur assister dans tout type de rédaction en contrat de travail. Aussi, un cabinet aide dans différentes conditions du contrat qui concernent la lutte en revanche des discriminations de toute forme. Il peut intervenir également dans des situations de licenciement pour différents prétextes.
Pendant une rupture du contrat de travail, votre avocat licenciement Toulouse vous donne un coup de main en conseil et en contentieux. Aussi, il donnera tous les outils indispensables parce qu’un avocat peut vous accompagner ou même vous représenter devant les cours. Seul un cabinet d’avocats possède la capacité d’accompagner si des difficultés relationnelles se présentent entre un employé et un employeur.